一、工伤赔偿协议书的作用与意义

工伤赔偿协议书是企业在发生工伤事故后，为保障职工合法权益，与职工双方就赔偿事宜达成的一致协议。这份协议书明确了赔偿标准、赔偿金额、赔偿期限等重要条款，对于维护双方权益具有重要意义。

二、工伤赔偿协议书范本简介

以下是一份工伤赔偿协议书范本，供广大企业参考：

<div style="text-align: center;"> <strong>工伤赔偿协议书</strong> </div> <div> <br> 本单位（以下简称“本单位”）职工（以下简称“职工”）因工作原因，于×年×月×日发生工伤事故（事故编号：XXXXXX）。经双方协商一致，现就工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、赔偿金额

1. 职工因工伤事故产生的医疗费、误工费、伤残补助金等各项费用，共计人民币XX元整。

2. 职工在本次工伤事故中产生的后续治疗费用，由本单位承担。

二、赔偿期限

1. 本协议签订之日起，职工的各项赔偿费用在一个月内支付完毕。

2. 职工在赔偿期限内的后续治疗费用，本单位应每月支付人民币XX元整。

三、其他约定

1. 本单位与职工应共同遵守国家关于工伤赔偿的相关政策法规。

2. 本单位保留对职工在工伤事故中的过错行为进行追偿的权利。

四、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

本单位（盖章）：                                      职工签字：

签订日期：</div>

三、如何选择合适的工伤赔偿协议书范本

企业在选择工伤赔偿协议书范本时，应注意以下几点：

1. 协议书范本应具备合法性、合理性、可行性，符合国家相关法律法规。

2. 协议书范本条款应明确、具体、易于操作。

3. 协议书范本应符合企业和职工的实际情况，兼顾双方利益。

四、总结

工伤赔偿协议书是保障企业和职工权益的重要文件，企业在选择范本时应慎重。本文提供了一份详细的工伤赔偿协议书范本及其相关注意事项，希望对企业和职工有所帮助。