标题：揭秘月薪8000扣五险一金后，你的实际到手工资是多少

在当今社会，工资是我们生活的经济支柱。然而，当我们从老板那里拿到手的工资，往往并不是最终的到手工资。比如，月薪8000的员工，扣除了五险一金后，实际到手工资是多少呢？接下来，就让我们一起来揭开这个神秘的面纱。

首先，我们要了解五险一金的概念。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。根据我国法律规定，五险一金的比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险、生育保险根据各地区有不同规定，一般情况下，工资的5%-12%会被用于缴纳住房公积金。

以月薪8000为例，我们可以计算出每月应缴纳的五险一金金额。养老保险：8000*8%=640元；医疗保险：8000*2%=160元；失业保险：8000*0.5%=40元；工伤保险和生育保险：根据各地区有不同规定，这里我们以1%的比例计算，8000*1%=80元；住房公积金：8000*5%-12%。根据地区不同，我们以10%的比例计算，8000*10%=800元。

将这些数值相加，我们得到每月应缴纳的五险一金总额为：640+160+40+80+800=1680元。那么，扣除了五险一金后，实际到手工资为：8000-1680=6320元。

然而，实际情况下，我们的到手工资往往还会扣除个人所得税。根据我国个人所得税法规定，起征点为5000元，超过起征点的部分分级累进征收。以实际到手工资6320元为例，我们需要交个人所得税：6320-5000=1320元，根据税率3%，我们应交个人所得税：1320*3%=39.6元。

最后，我们计算出扣除个人所得税后的实际到手工资：6320-39.6=6280.4元。这就是月薪8000扣五险一金后的实际到手工资，看来我们平时拿到的工资并没有我们想象中的那么高。